人文論集: 静岡大学人文学部人文学科研究報告, Issues 57-58静岡大学人文学部, 2006 |
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... 以上かそれ以下かによって、階級所属が異なるという考え方をとっている。 SSM では、従業先の規模を 25 人を基準にはたずね ... 以上の従業員をもつ雇用主は、いかなる職種であれ Class I に変換する。第 2 に、第 1 段階で単純ノンマニュアル( III ) ...
... 以上かそれ以下かによって、階級所属が異なるという考え方をとっている。 SSM では、従業先の規模を 25 人を基準にはたずね ... 以上の従業員をもつ雇用主は、いかなる職種であれ Class I に変換する。第 2 に、第 1 段階で単純ノンマニュアル( III ) ...
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... 以上 38 %であった。年代や雇用形態の差異を考慮して、以降の役職を要因とした分析では、 40 代以上の常勤者に限定して役職者と一般スタッフを比較した。勤務日数 1 ヶ月あたりの休日数(範囲 2 ~ 27 、 Mdn = 9 :単位は日)は、 7 日以下 29 名( 5 % )、 8 ...
... 以上 38 %であった。年代や雇用形態の差異を考慮して、以降の役職を要因とした分析では、 40 代以上の常勤者に限定して役職者と一般スタッフを比較した。勤務日数 1 ヶ月あたりの休日数(範囲 2 ~ 27 、 Mdn = 9 :単位は日)は、 7 日以下 29 名( 5 % )、 8 ...
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静岡大学人文学部人文学科研究報告. 30 代以上病棟勤務者( 195 名) 30 代以上外来勤務者( 118 名)の 3 群それぞれについて、バーンアウト各下位尺度に対するストレッサーの相対的影響力を検討するために、重回帰分析(強制投入法)を実施した。この分析 ...
静岡大学人文学部人文学科研究報告. 30 代以上病棟勤務者( 195 名) 30 代以上外来勤務者( 118 名)の 3 群それぞれについて、バーンアウト各下位尺度に対するストレッサーの相対的影響力を検討するために、重回帰分析(強制投入法)を実施した。この分析 ...
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Common terms and phrases
McDaniel person shyness あっ あり アレクサンドロス 1 世 ヴァレリー うか オクシモロン カイエ カデルリー かれ グラディアート ケア ヶ月 コーディング コード ストレッサー スピリチュアリティ ソナタ ソナタ形式 だけ たち だっ テスト氏 でも という ドイツ語 ドガ なかっ なっ など なる において における によって による のか バーンアウト ベートーヴェン ヘロドトス また まで マニュアル より られ られる ろう 意味 音楽 我々 学校 学习 楽章 感情労働 関係 記述 共产主义 教師 群众 研究 言葉 考え 行為 今天 作品 思われる 事业 社会主义 主席 述べ 書い 場合 職業 人間 人民 水俣 水俣病 世界 生活 精神 静岡 静岡大学 多么 対し 対人 大学南校 断章 中国 斗争 日本 年代 馬術 必须 分類 文化革命 文学 聞き手 明治 毛泽东思想 問題 労働 話し手 无产阶级 伟大 劳动 历史 应该 战斗 这个